充电蓄能增信心 责任担当再出发 | 第二期中青年管理干部培训班结业

        9月3日下午，公司在云峰大厦8楼大会议室举行第二期中青年管理干部培训班授课和结业仪式。卓立强董事长出席会议，讲授《医院的领导力》压轴大课，为每位学员颁发结业证书，提出殷切期望，指明努力方向。大会采取线下与线上结合的形式，公司总部为主会场，上海、苏州、深圳、成都、慈溪等医院和子公司设分会场，公司高管和部门负责人，医院、子公司班子成员和职能部门负责人，中青班全体学员共200余人参加。中青班指导员陈树林书记主持。

 

 

旁征博引激人心  倾囊相授领导力

        卓立强董事长结合二十余年办医经历与领导经验、学习实践与思考感悟、公司医院发展需求和管理人才队伍现状，精心准备、潜心打磨，围绕《医院的领导力》主题，利用2个半小时的时间，为全体与会人员送上了一堂思想深刻、内涵丰富、贯通中外、立足实战的理论大课。

 

 

        他认为，领导对一个团队至关重要。医院要创造信誉和品牌，关键在有领导力的领导。医院领导的首要职责是谋求发展、创建品牌，主要精力要放在组织建设与分工、学科与人才建设、制度与文化建设、医疗质量安全、市场经营、后勤保障、优质服务、薪酬绩效等重要节点上。有领导力的领导，能够抓住不同发展阶段的工作重点和主要矛盾，新建医院的重点在选贤任能、学科设置、市场开拓、制度文化，运营医院的重点在质量安全、规范程序、优质服务、学科人才。

        他指出，领导力已成为时代发展最重要的要素，世界发展需要领导力，中国发展需要领导力，企业发展需要领导力，民营医院的生存、竞争与发展需要领导力。优秀的医院领导要具备“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的境界，具备战略决策能力、系统构建能力、文化引领能力、知人善任能力和攻坚克难能力，具备宽广的胸襟、过人的胆识和远大的志向，能在自觉、行动、反思中持续修炼提升自身领导力。

 

教学相长齐努力  融合成长收获大

        第二期中青班班长、公司人力资源部总监张宇峰，代表班委会作《起承转合•融•锻造英才》总结汇报。第二期中青班历时一年半，在卓立强董事长关心领导下，由刘诗强常务副总裁任班主任、陈树林书记任指导员，来自五座城市、九家医院、三家子公司和公司总部的53名学员，顺利完成规定课程，考核合格，圆满结业。中青班培训流程规范化，共24次开课、18个主题课程、3次专题分享、1次辩论赛，集中培训共12天96学时，收获心得体会和结业论文共计126万字。经过学习培训，学员们对公司的企业文化和发展战略更加理解认同，对医院管理的基本知识和工具有了全面了解，个人格局视野和思维层次得到大幅提升。

 

 

        中青班课程内容体系化，授课老师来自公司各领域的行家里手，内容丰富精彩、案例生动鲜活、见解深刻独到。公司董事长卓立强，总经理刘轶永，书记陈树林，常务副总裁刘诗强，副总裁叶文琴、黄晓梅，上海天佑医院院长蔡剑飞，上海蓝十字脑科医院院长项耀钧，财务总监谢瑶，上海天佑医院总经理卓立峰，上海天佑医院执行院长王强，上海蓝生万众医院院长韩建新，上海蓝十字脑科医院副院长周克祥等15位老师，先后为学员们送上了涵盖战略与文化、质量与安全、运营与管理、职业素养与领导能力等内容的视听盛宴。

 

 

        中青班授课形式灵活多样，除集中授课外，还采取了讨论交流、辩论竞赛、体会分享、案例教学、论文撰写等形式。组织全体学员研读《向长庚医院学管理》，撰写读书笔记，安排5名学员围绕管理模式、成本管控、优质服务、绩效激励等主题作读书分享。举办医院管理知识辩论赛，6支队伍围绕医院干部职工做好工作主要靠专业能力还是责任担当、民营医院发展壮大重点要抓好优质服务还是学科建设、民营医院医疗业务开展关键要自力更生还是搭建平台等3个辩题展开攻辩。围绕上海蓝十字脑科医院高分通过国际JCI复评审，邀请第一期中青班学员朱细海和李京纳，以及第二期学员吴启航，分享备战心得与收获；围绕市场运营管理和人力资源管理，邀请7名学员畅谈思考与体会；围绕新开业医院高质量起步、早日扭亏为盈，邀请5名学员为苏州蓝十字脑科医院建言献策。培训课程结束后，53名学员均撰写上交了3000字以上的结业论文，并评选出22篇优秀论文。

 

博学精进提能力，誓与蓝生共成长

        五个小组组长分别介绍本组学习情况，并作专题分享，充分展示了学习收获和培训成果。一组组长韩杰围绕明晰防范重点、完善应急机制、寻求专业支持、树立正面形象分享了对舆情管控的思考。二组副组长刘斌围绕用好平台做加法、拓展合作做增量、提高效率强存量分享了对运营管理的思考。三组组长程平围绕企业文化、专业技术、激励机制、医患关系、员工满意分享了对优质服务的思考。四组组长吴启航围绕内部资源周转、优化绩效考核、运用信息手段、调动员工积极性分享了对成本管控的思考。五组组长贺新丰围绕智慧医院建设、云数据中心、云影像中心、人力资源管理、协同办公平台分享了对数字化转型的思考。学员们表示，将牢记卓立强董事长和各位老师的殷切嘱托，坚持学习、知行合一，积极作为、感恩奋进，把所学所获运用到蓝生事业的具体实践中去，誓与蓝生共成长。

 

 

        音乐响起，结业典礼进入高潮。学员们逐一上台，卓立强董事长为每名学员颁发结业证书并合影留念。庄严隆重的颁证仪式，让全体学员感受到了公司的关注和厚爱，增进了学员的归属感和认同感。

 

 

        二期中青班班主任、常务副总裁刘诗强作结业寄语。他首先感谢卓立强董事长亲自谋划、授课与指导，授课老师精心备课、精彩讲解、倾囊相授，单位领导推荐选送、关心关怀、督导辅导，班委组长以身作则、沟通联络、服务保障，全体学员珍惜机会、遵纪守规、勤恳好学。他希望全体学员，一定要下好人生本手、妙手、俗手。要知责于心，苦练内功下好“本手”棋，做到知行合一，涵养“踏实做事”的静气；要敢于碰硬，攻坚克难下好“妙手”棋，学会举一反三，认真总结经验教训，多做几回“热锅上的蚂蚁”；要慎思慎行，严守规矩防范“俗手”棋，严守底线，将自己的一言一行都置于红线之外。

 

 

        最后，卓立强董事长发表重要讲话。对中青班取得的成绩表示肯定，对顺利结业的学员表示祝贺，对辛勤付出的老师表示感谢。他表示，大业之本，首在英才。公司的发展时刻离不开人才的支撑。当前，公司正在全面推进战略布局，尤其需要人品好、事业心强、有领导力的领军人才。希望年轻干部充分认识领导力的重要意义，始终保持干事创业的韧劲、冲劲和闯劲，同心筑梦、聚力共生，锐意进取、履职尽责，在学习中提升，在提升中突破，在突破中修炼领导力。希望大家珍惜蓝生发展平台，人生路上，成长最美；成长路上，奋斗最美；奋斗路上，贡献最美。让我们一起为“敬佑生命，致力全民脑健康”而奋斗。

 

 

        结业仪式在大合唱《我相信》中落下帷幕。全体学员一起喊出心声与祝福：我们相信，博学精进，责任担当，知行合一定成长；我们相信，专注脑科，连锁发展，蓝生明天更融昌！