2月25日下午，公司旗下上海蓝十字脑科医院举办2021年度护理管理研讨会。研讨会旨在共谋2021年护理工作的发展计划，提升医院护理品质、品牌，以求真务实的工作态度把护理工作做得更精、更细、更实、更广。

▲ 2021年度护理管理研讨会顺利召开

　　公司医疗管理部护理督导主任朱建英、上海蓝十字脑科医院院长项耀钧、医院护理部骨干、各科室护士长等30余人参加了会议。副院长兼护理部主任周咏梅主持会议。

　　务虚探实 深规远虑

▲ 副院长兼护理部主任周咏梅部署工作计划

       副院长兼护理部主任周咏梅部署2021年医院护理工作计划。她指出，2021年要紧紧围绕“巩固双评成果，力争顺利通过JCI复评，推动医院护理工作全面、健康、可持续发展”的工作目标，着重抓好护士长工作效率、护理群体内聚力、护理群体竞争力、护理工作有效性、护理教学科研内涵、护理服务水平等六项中心工作。

　　集思广益 各抒己见

▲ 各片区分组讨论

      医院领导分组参加了各片区的讨论会。护士长们各抒己见，就临床常见问题、护理质量与安全、团队建设、耗材管理等问题，提出了很多建设性的意见和建议。讨论结束后，赵得梅、张秀娟、潘水云、许洁4位护士长分别代表所在片区发言。

     聚焦目标 强化责任

▲ 签署2021年护士长综合目标责任书

　　　为进一步强化目标管理和责任担当，提高护理管理的科学化、规范化和精细化水平，副院长兼护理部主任周咏梅代表医院和各单元护士长签署2021年护士长综合目标责任书。责任书对各护理单元实行目标管理责任制，区分护理管理、质量安全、教学科研三个指标，职责明确，奖惩分明，激励大家“共识、共创、共担、共享”。

　　高屋建瓴 殷切期望

▲ 项耀钧院长提出工作要求

      项耀钧院长最后发表了重要讲话。项院长以“问题精辟、计划细致、国际国内标准相结合”对2021年护理工作计划给予肯定，并提出了计划工作突重点，能力建设需思考，基础护理不走偏，人文教育要宣扬，标准化管理要融合，护士节活动早谋划等六项要求。希望护理团队在新的一年里，努力奋进、团结协作、再接再厉、合力攻关、再创佳绩。