为贯彻公司《关于开展行风廉政教育系列活动的通知》，强化廉洁从业、拒腐防变意识，9月27日下午，公司旗下蓝宇医药公司召开行风廉政建设专题会议，总结经验做法，部署下步重点任务。公司副总裁黄晓梅，蓝宇医药公司总经理詹忠日、副总经理田晗枭出席。蓝宇医药公司副总经理俞俊宝主持。

        会上，蓝宇医药公司副总经理田晗枭传达了公司有关文件精神，领学蓝宇医药公司行风廉政建设有关规定，开展业内腐败案例警示教育。

        蓝宇医药公司总经理詹忠日总结行风廉政建设经验，部署下步重点工作。他指出，公司成立以来，坚持业务发展与公司治理并重，注重廉政警示教育，完善廉政管理制度，强化日常监督管理，有效杜绝腐败滋生。全体员工坚守规范诚信经营理念和优质高效低耗服务宗旨，高标准完成了年度各项目标任务，行风廉政建设也取得了阶段性成绩。今年前9个月，共拒绝吃请玩乐30余次，拒收供应商红包、礼金、礼物50余起，折合人民币10万余元。

        他强调，公司的业务性质决定了行风廉政建设和警示教育永远在路上。下一步要在三个方向上重点用力。一是健全行风廉政建设领导体制和工作机制。成立由总经理任组长、副总经理任副组长、部门负责人为成员的领导小组，明确落实工作制度、实行责任制、加强日常监督、查处违规违纪违法问题等职责。二是落实行风廉政建设责任制。实行一岗双责，层层压实责任，确保行风廉政建设落到实处。通过落实责任制，锤炼员工忠诚敬业、奋发有为的高尚品格，打造一支忠诚廉洁、勤奋敬业、责任担当、追求卓越的优秀团队。三是建立行风廉政监督举报机制。对查实的不法行为实行零容忍，同时对拒腐防变的个人或部门给予表彰和奖励。