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公司旗下蓝宇医药公司召开行风廉政建设专题会议
2021-09-28文章来源:上海蓝生脑科医院投资股份有限公司

        为贯彻公司《关于开展行风廉政教育系列活动的通知》,强化廉洁从业、拒腐防变意识,9月27日下午,公司旗下蓝宇医药公司召开行风廉政建设专题会议,总结经验做法,部署下步重点任务。公司副总裁黄晓梅,蓝宇医药公司总经理詹忠日、副总经理田晗枭出席。蓝宇医药公司副总经理俞俊宝主持。

 

 

        会上,蓝宇医药公司副总经理田晗枭传达了公司有关文件精神,领学蓝宇医药公司行风廉政建设有关规定,开展业内腐败案例警示教育。

        蓝宇医药公司总经理詹忠日总结行风廉政建设经验,部署下步重点工作。他指出,公司成立以来,坚持业务发展与公司治理并重,注重廉政警示教育,完善廉政管理制度,强化日常监督管理,有效杜绝腐败滋生。全体员工坚守规范诚信经营理念和优质高效低耗服务宗旨,高标准完成了年度各项目标任务,行风廉政建设也取得了阶段性成绩。今年前9个月,共拒绝吃请玩乐30余次,拒收供应商红包、礼金、礼物50余起,折合人民币10万余元。

        他强调,公司的业务性质决定了行风廉政建设和警示教育永远在路上。下一步要在三个方向上重点用力。一是健全行风廉政建设领导体制和工作机制。成立由总经理任组长、副总经理任副组长、部门负责人为成员的领导小组,明确落实工作制度、实行责任制、加强日常监督、查处违规违纪违法问题等职责。二是落实行风廉政建设责任制。实行一岗双责,层层压实责任,确保行风廉政建设落到实处。通过落实责任制,锤炼员工忠诚敬业、奋发有为的高尚品格,打造一支忠诚廉洁、勤奋敬业、责任担当、追求卓越的优秀团队。三是建立行风廉政监督举报机制。对查实的不法行为实行零容忍,同时对拒腐防变的个人或部门给予表彰和奖励。

 

 

        会议最后,蓝宇医药公司领导班子与黄晓梅副总裁、蓝宇医药公司其他员工与詹忠日总经理,签订行风廉政建设责任书,营造以上率下、上行下效,层层立标杆、人人作示范的良好氛围。

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