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公司召开十二月份高管例会
2021-12-21文章来源:上海蓝生脑科医院投资股份有限公司

        12月18日上午,公司在同济大学附属天佑医院国际会议厅召开高管会议,总结上月工作成绩,部署近期重点任务,开展行风廉政授课辅导和交流分享。公司董事长卓立强等领导、机关干部,医院、子公司班子成员,外联项目领导及储备人才等100余人参加。公司常务副总裁刘诗强主持。

 

 

        卓立强董事长点评11月工作亮点,盘点全年大事。他指出,公司上月喜事不断、好事连连,月度业绩再创新高,上海蓝十字脑科医院通过JCI复评,慈溪蓝十字脑科医院通过高压氧舱验收,蓝生信息科技公司获批平台型互联网牌照,上海蓝十字脑科医院获得闵行区医保履约考核第一名,上海天佑医院和上海蓝十字脑科医院分获上海市护理质控检查社会医疗机构第一名、第二名。他强调,2021年是公司大踏步发展的一年、全面精进的一年。所谓大踏步发展是指规模在扩大,业务在扩张,子公司齐头并进;所谓全面精进是指人才学科有突破,治理体制有突破,制度文化在引领。可以说,今年是公司量质齐升、进步最快的一年。具体来说,一是公司规模迅速扩大。在建的4家医院设备先进、设施完备、功能齐全,计划开放床位2800张。二是业务发展屡创新高。成绩的取得靠的是明确的目标任务,明晰的方法举措和团结的管理团队。三是人才队伍不断壮大。上海天佑医院、上海蓝十字脑科医院、上海蓝生万众医院多个学科在人才和规模上都得到长足发展;公司领导团队各负其责、独当一面,第二梯队年轻好学、想干苦干,储备干部谦虚勤奋,能干肯干。四是公司治理与时俱进。业务发展模式、组织架构设定、治理体系建设、干部管理制度、行风廉政建设等方面采取了一系列创新性举措,为公司规范、健康、可持续发展提供坚强保证。五是三家子公司全面支撑。蓝生信息科技公司承担智慧医院建设、智慧公司管理建设、蓝生脑医等三大任务,为公司数字化转型提供保障;蓝宇医药公司业务发展好、团队建设好、公司治理好、协同服务好、文化引领好,出色完成各项任务;蓝峰工程管理公司推出标准化装修、设计、工艺、用材、配置,缩短建设周期,节省成本费用。六是优秀文化引领发展。融合新希望优秀文化,凝练培植形成蓝生“六大文化”,激励全体员工不忘初心、坚守使命、攻坚克难。他表示,成绩的取得靠的是公司上下团结协作、勤奋刻苦、努力奋斗换来的。临近年终岁尾,要管好疫情、确保安全、再接再厉,争取今年全面胜利!

 

 

         公司副总裁兼同济大学附属天佑医院院长蔡剑飞、公司副总裁兼同济大学附属脑科医院院长项耀钧、上海蓝生万众医院院长韩建新、公司副总裁兼苏州蓝十字脑科医院院长戴震、上海蓝生宏德医院院长周宏宇、慈溪蓝十字脑科医院院长杭鹤云、四川脑科医院总经理唐扬、深圳蓝生脑科医院总经理程子昊分别就11月业务运营、疫情防控、工程进度、开业准备、证照申领、人才招录和12月重点任务作简要汇报。

 

 

        公司总经理刘轶永讲评11月工作成绩,明确近期重点任务。他表示,十一月份,公司在“三大策略”引领下,经营业绩再攀新高,JCI复评高分通过,氧舱建设通过验收,资质认证获得突破,优秀人才持续加盟,抗疫实战经住考验,医保考核拔得头筹,质控检查名列前茅。他指出,在医务管理上,从严落实防疫举措,持续提高医护质量,组织开展实操培训,深化健康服务活动;学科建设上,务实合作共谋发展,学术交流拓宽视野,先进技术应用临床;人才建设上,建构组织引领发展,助力新院优化团队,引才育才打造高地,学术任职扩大影响;后勤管理上,常态抓实风控安全,加速硬件设施建设,深化员工暖心工程,提升服务保障质量;信息建设上,顺利获批执业许可,蓝生脑医上线内测,OA系统全面推进;药械保障上,做好药械进场保障,加强人才队伍建设,开展技能政策培训;新院建设上,持续开展项目招标,积极推进证照申领,预先招录储备人才;党建文化上,学习六中全会精神,开展经验交流分享,宣贯先进企业文化。他要求,公司上下要紧紧扭住疫情防控、诚信经营、规范诊疗、学科人才、党建文化、数字转型、药械保障、新院建设等八项重点任务,全面回顾2021年工作成绩,着手规划2022年发展目标。 

 

 

        公司陈树林书记以《建设廉洁蓝生 保证基业长青》为题作行风廉政专题辅导授课。他指出,公司已经形成了以公司理念为引领、以廉洁文化为主体、以组织结构为保障、以规章制度为支撑的内涵丰富的廉洁文化体系。他强调,民营医疗必须加强行风廉政建设,行风廉政建设是恪守医疗本质的必然要求,是打造品牌形象的底气所在,是防控发展风险的形势所迫,是提升治理水平的本质需求。他指出,公司将从健全组织、加强领导,深化教育、培植文化,完善制度、规范运行,严肃纪律、查处腐败等四个方面统筹推进、加强建设,构建不敢腐、不能腐、不想腐的行风廉政建设体系,有机融入公司治理体系,助力公司治理能力建设。他要求,领导干部要做好廉洁自律表率,带头修心、遵规、纳察、慎权,自觉认同公司廉洁文化,躬身实践公司廉政制度,大力营造崇廉尚洁廉政氛围,为推动公司持续健康高质发展、实现战略目标和辉煌愿景作出应有的贡献!

 

 

        蓝宇医药公司副总经理田晗枭、 上海天佑医院B2病区护士长吴庆、上海蓝十字脑科医院门诊部主任罗佳分别以《打造不敢腐不能腐不想腐的蓝宇铁军》《廉洁行医施仁术 风清气正促和谐》《乘风破浪展行风 奋楫争流守廉洁》为题,代表本公司、病区、部门作行风廉政建设交流分享。

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