郑院长回顾了医学院与天佑医院携手共建的发展历程，对上海天佑医院取得的发展成果表示肯定，并对医院在三年抗疫中，支援学校抗疫、保护师生安全做出的贡献表示感谢。

        郑院长在致辞中用“信心、希望和未来”三个关键词表达了对天佑医院未来发展的要求和期待。他希望天佑医院要学习和传承“同济精神”，扎扎实实做事，加强学科建设，做强天佑平台，吸引更多优秀人才，创造更好的未来。

        蔡院长在报告中以“学科壮大，人才汇聚；甘于奉献，勇担责任；安全保证，质量提升；百姓信任，同行认可，政府放心”肯定了改革的成绩。五年时间里，医院学科人才发展壮大；先进设备更新迭代；数字化转型初见成效；智慧医院建设稳步推进；优质服务和内涵建设深入人心。管理创新成果被上海市社会医疗机构协会评选为“标杆案例”，在全国民营医院管理年活动中荣获先进集体称号。

        面向未来发展，蔡院提出要围绕“深化改革、提升管理、安全运营、持续精进”这一发展主题开展工作，重启改革2.0，并对发展主题的内涵和改革2.0的具体措施做了详细解读。

        “再过两年就是建院十周年，也是‘十四五’规划的收官年，献礼十周年有着特殊的意义。”蔡院长强调，要继续坚持“规范、高效、和谐、可持续”九字方针不动摇，瞄准“155”学科建设计划目标不放松，优化“1+4+1管理体系”路径不停步，以坚定的决心、信心和恒心扬帆起航，以强大的志气、骨气和底气乘势而上，再创医院发展新高度，献礼十周年。

        “几年来，持续开展患者满意度和员工满意度两大工程建设，形成了‘以患者为中心’的优质服务管理体系，让医院具有了良好的品牌信誉。”卓总强调，细微之处见真心，把提升患者就医体验和患者满意度落到实处，用心用力推动员工满意以及全心全意为患者提供优质、高效、便捷的医疗服务，给患者带去温暖如春的感受，获得每位患者的信任与支持。

        上海天佑医院的八年也是蓝生脑科快速发展的八年。刘轶永总经理在致辞时介绍了蓝生脑科发展成就和发展规划。他表示，公司的发展壮大无疑为天佑及旗下各医院的发展提供了更强更大的保障，也为我们每个人的发展提供了更好的平台和机会。他希望天佑医院全体同仁，珍惜来之不易的成绩和荣誉，坚定信心，攻坚克难，齐心协力，乘势而上，为医疗卫生事业的改革与创新发展作出更大贡献，用更优异的成绩献礼建院十周年。