三度获得这一荣誉，既是对医院多年来重视精神文明建设——管理科学规范、思想教育深入、文化建设有力、文明优质服务、业务水平领先、履行社会责任的肯定，更是对每一位蓝十字人坚守初心、砥砺奋进的褒奖，为医院谋篇高质量发展注入新的动力。

       医院着力培育和践行社会主义核心价值观，深入开展“党的二十大和二十届二中、三中全会精神学习”“不忘初心、牢记使命”等主题教育，精心策划“迎建党百年”系列活动、“青年文明号”互访互学、赴井冈山及烈士公园瞻仰等主题活动，开展“做合格共产党员”、“党员示范岗”等活动，持续推进“两学一做”常态化。凝聚党群合力，积极与七宝消防救援站、上海市第五人民医院及周边30家社区党组签约共建。深入推进行风廉政教育行动，签署承诺书，筑牢防线、底线。

       医院坚持党政齐抓共管，将文明创建与中心工作同部署，推进文明创建常态化长效机制。持续精进医院管理，两次通过国际JCI认证和三A五星医院评审。同时，通过院周会、晨例会、公休座谈会等，持续加强文明督导和动态整改；组织岗位技能比赛，鼓励职工岗位建功，激发职业荣誉感；开展“文明修身”活动，推进“垃圾分类”“文明交通”等文明风尚行动，推进文明服务标准化、规范化建设；积极倡导“满意是基础，感动是目标”服务理念，构建患者满意度测评体系，持续深化服务内涵。

       以“学科建设计划323（3.0版）”为发展方向，持续提升专科特色水平和医疗服务能力，致力创建现代化、国际化、专业化的脑科医院。近年来，获批“国家重点实验室华东理工大学脑机接口技术临床应用基地”、“国家卫健委示范防治卒中中心”、“长三角脑血管病专科联盟单位”等。脑卒中救治时间DNT及DPT两项数据达到国内先进水平。“脑卒中急救绿色通道”项目获上海市首批“创新医疗服务品牌”，“脑梗古法诊治术”入选闵行区非遗项目，“紫荆刺血疗法”入选传统医药特色疗法和新技术新产品遴选推广项目......给民众带来了实实在在的优质医疗服务和便利。

       持续丰富“德信为本、精医于民、责任担当、追求卓越”文化内涵，凝练“责任文化、奋斗文化、人才文化、创新文化、和谐文化、廉洁文化”六大文化内核。改版升级党建文化长廊，组织开展《党群聚力发展 争创“双强六好”活动》及优秀护士/医师、先进集体/个人、三八巾帼岗、五一劳动奖状等典型选树宣传活动，激发职工对标先进、比学赶超。积极建设“职工之家”，做到常建常新，陆续开放了职工阅读室，设置了职工活动场地，购置了乒乓球桌和卡拉OK音响设备，组建了文艺社、“蓝色梦幻”合唱团、乒乓球社等兴趣社团，举办丰富多彩的活动，将对职工的关爱落到实处、细处，提升职工的幸福感、获得感、归属感。

       积极开展新时代文明实践志愿服务活动，组建医院蓝小爱志愿服务团队，在重大项目保障、爱心救助、拥军优属、学雷锋志愿服务、无偿献血、社区健康宣教、敬老院慰问等活动中，都留下了“蓝十字人”无私奉献的身影，足迹遍及周边80多个社区、老年大学、军休所、敬老院等。医院因此收到了区卫健委、防疫办及市拥军优属志愿服务总队等的感谢信。