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领悟精神抓党建 赋能发展勤作为
2022-06-30文章来源:新希望党建

        2022年6月9日,公司召开党建工作专题会议,因疫情防控要求,会议采取线上方式进行,传达新希望集团党委全委会精神,回顾总结了过去一年的党建工作,研究布置了当前和今后一段时间的党建工作任务。公司陈树林同志,各医院党支部书记、副书记、委员和党务干部参加了会议。

 

传达刘永好董事长的要求明确努力方向

        会议传达学习了刘永好董事长对抓好集团党建工作、赋能企业发展提出的“传快贯准党的要求、选精配强党务干部、做实做优党建工作、凝心聚力员工队伍、赋能赋势企业发展”五个方面工作要求。与会人员认为,刘永好董事长的要求贯穿了发展强离不开党建强的核心内涵,体现了优秀民营企业家的爱党情怀和政治自觉。会议要求,要充分认清党建工作政治引领的地位和作用,通过抓好党建,强化听党话、跟党走的行动自觉;要坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的主题,积极拓展党建融合发展的方法路径,更好地赋能公司发展;要发扬党建培养队伍、党建锻造队伍的优良传统,发挥党建带群团的优势,切实做到凝聚人心、团结齐心、发展用心。

 

 

开展党建工作述职点评明确整改目标

        会议传达了新希望集团党委2021年度党组织书记抓党建工作述职评议会议精神,重点通报新希望集团党委书记张明贵同志对蓝生医疗2021年党建工作的点评意见,指出党务水平、党员管理、制度规范、融合创新等面上存在的共性问题和打造党建品牌、对下指导帮带、培养发展对象等个性问题。上海天佑医院、上海蓝十字脑科医院、上海蓝生万众医院、上海蓝生宏德医院、四川蓝生脑科医院、苏州蓝十字脑科医院、慈溪蓝十字脑科医院等7个党支部书记围绕经验做法、亮点不足和计划打算作汇报;深圳蓝生脑科医院围绕组织筹建作汇报。公司党建文化部从明确党建责任、强化政治引领,抓实党史教育、强化思想武装,促进组织建设、推动“两个覆盖”,大抓争先创优、激发奋进动力,深化纪律教育、促进行风廉洁,支部共建共创、结对互促互进,引领企业文化、构建共同价值,党群融合发展、勇担社会责任等8个方面报告了2021年度和2022年上半年的党建工作。

 

 

        陈树林同志逐一对各党支部的工作进行了点评,对公司一年半来的党建工作进行了总结。他指出,成绩的取得,得益于新希望集团党委的指导,得益于新希望集团“希望红”党建品牌的引领,得益于公司卓立强董事长的重视支持,得益于蓝生医疗全体党务干部的团结奋斗。虽然党建工作取得了较好成绩,但更应当保持清醒头脑,正视存在问题,努力整改提高。陈树林同志强调,经过同志们的共同努力,党建工作的重视程度有提高,政治引领有力度,组织建设有活力,服务中心有作为,但需要解决的问题仍有不少,必须以谦逊的姿态学习先进,以归零的心态对待成绩,以整改的精神推动工作,细化问题清单,明确整改责任,坚持跟踪问效,狠抓巩固提高。

 

 

安排党建工作主要任务明确党建重点

        会议学习了新希望集团党委书记张明贵同志就切实抓好集团党建“深化拓展”年各项工作提出的提高站位、旗帜鲜明讲政治,彰显价值、强企赋能求卓越,注重创新、打响品牌“希望红”,青春敬党、凝心聚力促发展,健全制度、推进党务规范化等具体要求;传达了新希望集团党委副书记沈军同志向刘永好董事长作的专题汇报和2022年集团党建重点工作安排。陈树林同志对照《2022年度新希望集团党建工作目标责任书》、蓝生医疗年度工作目标任务和卓立强董事长的要求,明确了强化党的政治引领、深入推进“两个覆盖”、加强党员教育管理、深化争先创优、加强行风廉洁建设、着力文化价值宣贯、带动群团作用发挥、提升履职尽责能力等党建工作的8项重点任务。

 

 

        陈树林同志强调,要把握迎接党的二十大的政治站位,聚焦迎接党的二十大盛会、学习宣贯党的二十大精神这条工作主线,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。要把握促进公司发展的价值方位,围绕完成年度目标任务、学科人才取得突破、公司治理全面推进、新院开业尽快减亏、医院连锁再添二家、上市进程全力推进等六大年度任务,将党建工作与目标任务融合起来,充分体现党建工作的价值方位。要把握抓实党建工作的任务摆位,突出学习宣贯党的二十大精神、抓好组织建设、深化争先争优、行风廉洁教育、文化宣贯落地、群团作用发挥等六个方面重点任务,认真把党建工作抓实抓细。要把握打造党建品牌的目标定位,打响“融合党建、青春党建、责任党建”三位一体的“希望红”党建品牌,认真谋划、精心安排,研究落实落地方法,打造符合蓝生医疗发展的党建子品牌,努力在民营医疗党建上出亮点、上水平、走前列。

 

 

对标选精配强的建设目标明确素质要求

        按照刘永好董事长选精配强、建好建优党务干部队伍的工作要求,陈树林同志对党支部班子成员和专兼职党务干部提出四点要求。要认清职责使命,树牢标杆意识,在党言党、在党忧党、在党为党,强化做好党建工作的政治使命,凝聚公司发展合力。要增强政治意识,发挥党的政治优势,发挥好党建引领作用,教育党员、员工听党话、跟党走,增强开展党建工作的思想自觉和行动自觉。要注重融合贯通,注重顶层设计,紧扣业务发展,推动党建与业务深度融合,以党建带动业务,以业务促进党建,把党建与业务同步搞好。要提升能力素质,按照全面发展、全面过硬要求,着力提升党性素养、业务能力和人格魅力,争做党员、员工心中的标杆和表率。

 

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