4月26日下午，上海蓝十字脑科医院召开党建工作专题会议，传达上海蓝生脑科医院投资股份有限公司关于开展《党群聚力发展 争创“双强六好”活动》以及开展党群工作调研的通知。总经理兼书记朱敏、院长项耀钧、副院长潘耀良、副院长周克祥、副总经理兼工会主席吴春芳，以及医院党员、入党积极分子等共同参加此次会议。

▲ 党支部纪律委员赵宇兰传达通知

　　医院党支部纪律委员赵宇兰首先传达了上海蓝生脑科医院投资股份有限公司(以下简称“公司”)关于开展公司党群工作调研的通知。为深入学习贯彻党的二十大关于加强党建工作的部署和新希望集团党委的要求，落实党中央关于在全党大兴调查研究的文件精神，探索公司党群组织作用发挥的路径机制，实现党群组织全面覆盖、规范运行、发挥作用，公司决定开展党群工作情况调研。

　　调研内容包括：组织建设基本情况、党群工作开展情况、困难挑战和意见建议。方法步骤分为梳理分析(2023年4月)、调查研究(2023年5月)、改进提高(2023年4月至10月)三个阶段。通知还就加强组织领导、坚持务实作风、注重改进工作等提出了具体要求。

　　随后，赵宇兰传达了公司关于开展《党群聚力发展 争创“双强六好”活动》的通知。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕“党建强，发展强”目标，弘扬创先争优传统，深化党建示范行动，拓展党群联动行动，实现党群工作和业务发展相融互促，公司决定在党群组织和全体员工中开展党群聚力发展、争创“双强六好”活动。

　　通知明确了先进组织(党组织、工会和团组织)、优秀个人(党员、团员青年和员工群众)的“六好”争创标准。

　　(一) 先进组织(党组织、工会和团组织)争创标准

　　1. 班子建设好

　　2. 队伍作用好

　　3. 助力发展好

　　4. 弘扬文化好

　　5. 关爱员工好

　　6. 服务社会好

　　(二)优秀个人(党员、团员青年和员工群众)争创标准

　　1. 政治品格好

　　2. 践行文化好

　　3. 业务技能好

　　4. 服务品质好

　　5. 廉洁自律好

　　6. 模范作用好

　　活动将按照深入动员，广泛发动(2023年4月-5月);全面争创，扎实推进(2023年6月-12月);对标定位，长效激励(2024年1月-4月)三个步骤有序推进，持续深入开展。

▲ 总经理兼书记朱敏作动员讲话

　　医院总经理兼书记朱敏作动员讲话，并部署下一阶段党建工作重点任务。他指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全院上下要坚持党对一切工作的领导，牢牢把握新时代党的建设总要求，在七宝镇党委的正确指导和大力支持下，全面推进医院党建工作。

　　党建引领担使命，砥砺奋进谱新篇。朱敏书记要求，医院党支部要以开展党群工作调研和《党群聚力发展 争创“双强六好”活动》为切入口，结合实际，按照节点要求，设计可执行的计划和可落地的举措。广大干部职工要抓学习、重实干、促发展，突出问题导向和目标导向，切实提升医疗救治能力和管理能力，推动医疗技术水平再提升、医疗服务态度再改善、医疗环境再优化，以高质量党建引领高质量发展。

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