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公司旗下上海蓝生宏德医院举行中层干部述职测评
2021-12-18文章来源:上海蓝生宏德医院

        12月17日,公司旗下上海蓝生宏德医院举行2021年度中层干部述职测评大会。医院总经理林志强、院长周宏宇,副院长胡玉堂、程安龙、程平、韩怀忠,副总经理卓子羿及各病区主任和护士长、各科室主任等近40余人参加。公司医疗管理部护理总监凌云霞列席,副院长韩怀忠主持。

 

 

        大会伊始,医院林志强总经理作动员。他指出,述职测评是对一年工作的总结。过去一年,大家齐心协力、砥砺奋进,取得了丰硕的成果!医院圆满完成二期病区开放和病人收治,实现了年初确立的各项目标。全院8个病区展开收治,取得了阶断性胜利,为完成明年各项任务奠定了坚实基础。各部门、科室要回顾经验教训,提升综合能力,迎接新的挑战。全体述职干部要高度重视、积极参与,高度负责、出于公心,坚持原则、公平公正,发扬民主、体现先进,高标准完成考核工作。

        参加述职的病区主任、护士长、机关干部围绕2021年工作成绩与2022年工作规划,总结工作亮点,剖析问题不足,制定工作规划,展现出了高度的主人翁意识。现场参会人员认真聆听,相互学习,彰显了比学赶超的良好氛围。

 

 

        凌云霞总监发表感想、提出建议。她建议,各科室医护团队要加强联系,重视医疗安全,增强安全意识,将工作目标量化、具体化、目标化。

 

 

        周宏宇院长进行点评。他表示,本次述职测评有三个特点:高度重视、准备充分,实事求是、亮点纷呈,内容丰富、成效明显。他要求,要加强学习,提升综合能力素质;要凝心聚力,圆满完成年度任务;要主动思考,认真谋划新年工作;要严格管理,确保医院全面安全。

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