12月17日，公司旗下上海蓝生宏德医院举行2021年度中层干部述职测评大会。医院总经理林志强、院长周宏宇，副院长胡玉堂、程安龙、程平、韩怀忠，副总经理卓子羿及各病区主任和护士长、各科室主任等近40余人参加。公司医疗管理部护理总监凌云霞列席，副院长韩怀忠主持。

        大会伊始，医院林志强总经理作动员。他指出，述职测评是对一年工作的总结。过去一年，大家齐心协力、砥砺奋进，取得了丰硕的成果！医院圆满完成二期病区开放和病人收治，实现了年初确立的各项目标。全院8个病区展开收治，取得了阶断性胜利，为完成明年各项任务奠定了坚实基础。各部门、科室要回顾经验教训，提升综合能力，迎接新的挑战。全体述职干部要高度重视、积极参与，高度负责、出于公心，坚持原则、公平公正，发扬民主、体现先进，高标准完成考核工作。

        参加述职的病区主任、护士长、机关干部围绕2021年工作成绩与2022年工作规划，总结工作亮点，剖析问题不足，制定工作规划，展现出了高度的主人翁意识。现场参会人员认真聆听，相互学习，彰显了比学赶超的良好氛围。

        凌云霞总监发表感想、提出建议。她建议，各科室医护团队要加强联系，重视医疗安全，增强安全意识，将工作目标量化、具体化、目标化。

        周宏宇院长进行点评。他表示，本次述职测评有三个特点：高度重视、准备充分，实事求是、亮点纷呈，内容丰富、成效明显。他要求，要加强学习，提升综合能力素质；要凝心聚力，圆满完成年度任务；要主动思考，认真谋划新年工作；要严格管理，确保医院全面安全。