1.拟定科室各项规章制度，检查、督促科室人员遵守学校的各项规章制度。
2.做好科室人员的思想政治工作，组织科室人员进行理论学习和业务学习，提高大家的积极性、主动性和创造性，增强服务意识。
3.负责指导医院各种办公用品的计划、采购、保管、分发、领用等工作。
4.负责督促医院水电设施、设备的养护，水、木、电的管理，节水节电等工作。
5.负责医院零星基建和维修及水电设施维护、院容卫生、消防、保卫等管理工作。
6.监督医院的卫生清扫及卫生管理工作，监督医院饭堂、小卖部的管理工作。
7.负责医院的园林、绿化、美化等监督管理工作。
8.监督医院各种资产的登记、管理、核销等管理工作。
9.完成医院领导交办的其它工作。

1、男性，45岁以下,本科及以上学历；
2、熟悉行政后勤工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理及食堂、宿舍、安保、司机班、工程管理的工作流程；根据季节合理安排公司员工饮食，保证菜品的营养健康，并对食堂的卫生状况及其它相关管理工作负责；规范食堂员工的服务标准以及整个食堂的服务流程；安排员工宿舍分配，及时有效做好宿舍整合，具有丰富的宿舍管理经验； 
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有一定的公文写作能力；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，全面负责公司的行政后勤事务管理，配合上级拟定公司行政管理制度并监督执行，为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
5、给下级成员提供有效指导支持及监督。